Diversidade e Inclusão

Garantindo Direitos e Reconhecimento

O trabalho de diversidade e inclusão é fundamental para garantir que todos os grupos atingidos pelo rompimento sejam reconhecidos e tenham seus direitos respeitados, em suas especificidades. Ele promove espaços de diálogo sobre igualdade racial, políticas afirmativas e direitos, incentivando a autoidentificação dos danos sofridos por mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e outros grupos prioritários. Além de pautar medidas mitigatórias e compensatórias, compreendendo que se trata de grupos historicamente vulnerabilizados, econômica, social e politicamente.

Importa destacar que as mulheres e as pessoas negras são linha de frente no processo de reparação. Nas Regiões 1 e 2 da Bacia do Paraopeba, as mulheres são as principais referências familiares e, engajadas na luta, compõem cerca de 70% dos espaços participativos. Do mesmo modo, pessoas autodeclaradas pardas e pretas chegam a 62%, o que também indica um território racializado e alvo do racismo ambiental pelas mineradoras.

Esse processo busca assegurar que as vozes dessas comunidades sejam ouvidas e consideradas em todas as etapas da reparação, fortalecendo a justiça social e a participação ativa de quem mais precisa. Por isso, a Aedas atua para integrar essa perspectiva em todas as suas ações.